Brutto-Netto-Rechner 2026 – Nettogehalt berechnen

Die Berechnung des Nettogehalts erfolgt schrittweise nach den gesetzlichen Vorgaben für 2026: 1. Ermittlung der Sozialversicherungsbeiträge: Vom Bruttogehalt werden die Arbeitnehmeranteile abgezogen. Es gelten die Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) 2026 von 5.812,50 € mtl. (69.750 € p.a.) für Kranken- und Pflegeversicherung sowie 8.450,00 € mtl. (101.400 € p.a.) für Renten- und Arbeitslosenversicherung: - Rentenversicherung (RV): 9,3 % - Arbeitslosenversicherung (AV): 1,3 % - Krankenversicherung (KV): 7,3 % + Hälfte des individuellen Zusatzbeitrags - Pflegeversicherung (PV): 1,8 % Basis (in Sachsen: 2,3 %). Für Kinderlose ab 23 Jahren kommt ein Zuschlag von 0,6 % hinzu (gesamt 2,4 %). 2. Abzug der Vorsorgepauschale: Für die Lohnsteuerberechnung wird nach § 39b EStG eine steuerliche Vorsorgepauschale angesetzt, die aus Teilbeträgen für KV, PV und RV besteht. 3. Lohnsteuer ermitteln (PAP 2026): Unter Berücksichtigung des Grundfreibetrags (12.348 €), des Arbeitnehmer-Pauschbetrags (1.230 €) und des Sonderausgaben-Pauschbetrags (36 €) wird die Lohnsteuer nach dem offiziellen Programmablaufplan berechnet. 4. Solidaritätszuschlag & Kirchensteuer: Der Solidaritätszuschlag fällt dank der erhöhten Freigrenze (20.350 € Steuer) für die meisten Arbeitnehmer nicht mehr an. Die Kirchensteuer beträgt 8 % in Bayern und Baden-Württemberg, in den anderen Bundesländern 9 %.