Werkstudenten-Rechner 2026 – Netto & Sozialversicherung berechnen

Der Werkstudenten-Rechner ermittelt dein exaktes Nettogehalt als angestellter Student. Wenn du während der Vorlesungszeit maximal 20 Stunden pro Woche arbeitest, profitierst du vom Werkstudentenprivileg (§ 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V): Du zahlst keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.

Eingaben & Parameter

Passe die Werte für Werkstudenten-Rechner 2026 – Netto & Sozialversicherung berechnen an.

Monatliches Bruttogehalt (€)

€

Wochenstunden (Vorlesungszeit)

Std

Steuerklasse

€

Berechnungsergebnis

Status Werkstudentenprivileg (§ 6 SGB V)

Gültig (befreit von KV, PV, AV)

Sozialversicherung KV/PV/AV

0,00 € (befreit)

Rentenversicherung (18,6 % geteilt / Midijob)

− 79,49 €

Lohnsteuer (Steuerklasse 1)

− 0,00 €

Gesamte Abzüge

− 79,49 €

Nettogehalt Auszahlung

1.120,51 € / Monat

✓ Fachlich verifiziert nach § 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V, § 27 Abs. 4 SGB III, § 5 SGB VI.

So funktioniert die Berechnung (Gesetzesstand 2026)

So funktioniert die Werkstudenten-Abrechnung: 1. 20-Stunden-Regel: Während der Vorlesungszeit darf die Wochenarbeitszeit regelmäßig max. 20 Stunden betragen. In den Semesterferien gilt diese Grenze nicht (max. 26 Wochen im Zeitjahr). 2. Befreiung von KV, PV, AV: Bei Gültigkeit entfallen die Arbeitnehmerbeiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung komplett. 3. Rentenversicherung (18,6 %): Die RV-Pflicht bleibt bestehen. Beträgt das Gehalt 603,01 € bis 2.000 €, greift die vergünstigte Midijob-Gleitzone. 4. Lohnsteuer: Wird nach der individuellen Steuerklasse (z. B. Steuerklasse 1) berechnet.

Beispielrechnungen (Praxis-Szenarien 2026)

Beispiel 1: Werkstudent mit 1.200 € Bruttogehalt (15 Std/Woche, Steuerklasse 1)

Berechnung der Nettoauszahlung unter Anwendung des Werkstudentenprivilegs und Midijob-RV.

Eingabewerte:

Monatliches Bruttogehalt (€):1.200,00

Wochenstunden (Vorlesungszeit):15

Steuerklasse:1

Ergebnisse:

Status:Werkstudentenprivileg gültig

KV / PV / AV:0,00 € (befreit)

Rentenversicherung (Midijob-Gleitzone):ca. 90,00 €

Lohnsteuer (Steuerklasse 1):0,00 €

Nettogehalt Auszahlung:ca. 1.110,00 € / Monat

Sonderfälle & Häufige Fehler

Besonderheiten beim Werkstudentenjob: • 26-Wochen-Regel: Das Werkstudentenprivileg bleibt auch bei Mehrarbeit über 20 Std/Woche bestehen, wenn diese Beschäftigung auf die vorlesungsfreie Zeit beschränkt ist und im Zeitjahr max. 26 Wochen (182 Tage) umfasst. • Promotionsstudierende: Doktoranden zählen versicherungsrechtlich nicht als Werkstudenten. • Mehrere Jobs: Die Arbeitsstunden mehrerer Beschäftigungen werden zusammengezählt.

Amtliche Primärquellen & Rechtsgrundlagen

Rechtsstand 2026

Deutsche Rentenversicherung / BMAS · § 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V, § 27 Abs. 4 SGB III, § 5 SGB VI

Werkstudentenprivileg (§ 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V, § 27 Abs. 4 SGB III)↗

Gültig 2026 · Geprüft 2026-09-13

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Zahlen Werkstudenten Krankenversicherung beim Arbeitgeber?↓

Nein, beim Arbeitgeber fallen bei Einhaltung der 20-Stunden-Regel keine KV-, PV- oder AV-Beiträge an. Studierende sind meist studentisch krankenversichert.

Gilt die 20-Stunden-Regel auch in den Semesterferien?↓

Nein, in den Semesterferien (vorlesungsfreie Zeit) darf die Wochenarbeitszeit bis zu 40 Stunden betragen, ohne dass das Privileg verloren geht.