Überstundenrechner 2026 – Überstundenvergütung berechnen
Der Überstundenrechner 2026 berechnet die Brutto-Vergütung deiner geleisteten Mehrarbeitsstunden. Ermittle deinen exakten Stundenlohn sowie den Gesamtauszahlungsbetrag inklusive vereinbarter Zuschläge.
Arbeitszeit & Überstunden
Berechne deine beispielhafte Überstundenvergütung nach Gehalt und Stunden
€
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Brutto-VergütungStand 2026
378,61 €
Berechnete Überstundenvergütung für 15 Überstunden
Basis-Stundenlohn:20,19 €/Std.
Zuschlag pro Stunde (25%):+5,05 €/Std.
Gesamter Stundenlohn:25,24 €/Std.
Hinweis: Ein gesetzlicher Anspruch auf einen Überstundenzuschlag besteht in Deutschland nicht automatisch. Die Vergütung richtet sich nach Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag.
So funktioniert die Berechnung (Gesetzesstand 2026)
Die Auszahlungsberechnung von Überstunden erfolgt in zwei Schritten:
1. Ermittlung des Basis-Stundenlohns:
• Basis-Stundenlohn = Monatsbrutto / (Wochenstunden × 13 / 3)
2. Anwendung des Zuschlags:
• Gesamt-Stundenlohn = Basis-Stundenlohn × (1 + Zuschlag % / 100)
• Brutto-Vergütung = Gesamt-Stundenlohn × Geleistete Überstunden
Beispielrechnungen (Praxis-Szenarien 2026)
Beispiel 1: 10 Überstunden mit 25 % Zuschlag (3.200 € Gehalt, 40 Wochenstunden)
Berechnung für einen Angestellten mit 3.200 € Monatsbrutto und 40 Std./Woche (Basis-Stundenlohn 18,46 €).
Eingabewerte:
Monatsbrutto:3.200,00 €
Wochenstunden:40 Stunden
Überstunden:10 Stunden
Zuschlag:25 %
Ergebnisse:
Basis-Stundenlohn:18,46 € / Std.
Zuschlag pro Stunde:+ 4,62 € / Std.
Gesamt-Stundenlohn:23,08 € / Std.
Brutto-Vergütung Überstunden:230,77 €
Beispiel 2: 5 Überstunden mit 50 % Zuschlag (4.500 € Gehalt, 38 Wochenstunden)
Berechnung für eine Fachkraft mit 38 Wochenstunden (Basis-Stundenlohn 27,33 €).
Eingabewerte:
Monatsbrutto:4.500,00 €
Wochenstunden:38 Stunden
Überstunden:5 Stunden
Zuschlag:50 %
Ergebnisse:
Basis-Stundenlohn:27,33 € / Std.
Zuschlag pro Stunde:+ 13,66 € / Std.
Gesamt-Stundenlohn:40,99 € / Std.
Brutto-Vergütung Überstunden:204,96 €
Sonderfälle & Häufige Fehler
Rechtliche Grundregeln zu Überstunden 2026:
• Verfallfristen im Arbeitsvertrag:
Tarif- und Arbeitsverträge enthalten oft Verfallklauseln, nach denen Überstundenansprüche verfallen, wenn sie nicht innerhalb von 3 Monaten schriftlich geltend gemacht werden.
• Höchstarbeitszeit nach § 3 ArbZG:
Die tägliche Arbeitszeit darf 10 Stunden nicht überschreiten (im 6-Monats-Durchschnitt max. 8 Stunden pro Werktag).
Amtliche Primärquellen & Rechtsgrundlagen
Verifiziert 2026Gesetze im Internet / BMJ • § 3 ArbZGArbeitszeitgesetz (§ 3 ArbZG – Höchstarbeitszeit) ↗Gültig für 2026 • Verifiziert: 2026-09-10Bundesministerium der Finanzen (BMF) • § 3b EStGEinkommensteuergesetz (§ 3b EStG – Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) ↗Gültig für 2026 • Verifiziert: 2026-09-10
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie wird der Stundenlohn für Überstunden berechnet?↓
Teile dein Monatsbruttogehalt durch deine monatlichen Arbeitsstunden (Wochenstunden × 4,3333). Multipliziere diesen Wert mit (1 + Zuschlagssatz), um den Stundensatz für Überstunden zu erhalten.
Sind Überstundenzuschläge steuerfrei?↓
Normale Überstundenzuschläge sind voll steuer- und sozialabgabenpflichtig. Steuerfrei nach § 3b EStG sind ausschließlich Zuschläge für Nachtarbeit (25-40%), Sonntagsarbeit (50%) und Feiertagsarbeit (125-150%).
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