Fachlich geprüft von Ali B.•Stand: 2026•Aktualisiert am 2026-09-10

Gehaltserhöhungs-Rechner 2026 – Netto-Plus berechnen

Der Gehaltserhöhungs-Rechner 2026 berechnet den exakten Netto-Mehrverdienst deiner Lohn- oder Gehaltserhöhung. Ermittle, wie viel Euro von deinem Brutto-Zuwachs nach Abzug von Lohnsteuer (§ 32a EStG) und Sozialabgaben tatsächlich auf deinem Bankkonto ankommen.

Eingaben & Parameter

Berechnung des Netto-Mehrverdienstes deiner Gehaltserhöhung 2026

Stand 2026

Bisheriges Gehalt Brutto (monatlich)

€

Neues Gehalt Brutto (monatlich)

€

Steuerklasse / Status

Kinderlos (PV-Zuschlag +0,6 %)Kirchensteuerpflichtig

Berechnungsergebnis

Neues Netto-Monatsgehalt

2.359 €

Netto-Plus aus Erhöhung

+ 168 € / Monat

Netto-Auszahlungsquote des Zuwachses

56,1 %

Brutto-Zuwachs+ 300 € / Monat

Zusätzliche Abzüge132 €

✓ Fachlich verifiziert nach EStG Steuertarif & Sozialversicherungs-BBG 2026.

So funktioniert die Berechnung (Gesetzesstand 2026)

So wird das Netto-Plus deiner Gehaltserhöhung berechnet: 1. Brutto-Zuwachs: Das neue Monatsbrutto ergibt sich aus dem bisherigen Gehalt plus der prozentualen oder absoluten Gehaltserhöhung. 2. Netto-Vergleich über den PAP 2026 Motor: Sowohl für das alte als auch für das neue Bruttogehalt wird das monatliche Nettogehalt exakt berechnet. Die Differenz beider Netto-Werte bildet dein echtes Netto-Plus: \Netto-Plus = Netto_{ eu} - Netto_{alt} \n 3. Grenzsteuersatz & Beitragsbemessungsgrenzen: Da in Deutschland ein progressiver Steuertarif gilt, unterliegt der Erhöhungsbetrag deinem persönlichen Grenzsteuersatz. Liegt dein Gehalt über den Beitragsbemessungsgrenzen (5.812,50 € KV/PV bzw. 8.450 € RV/AV), fallen auf den darüber liegenden Teil der Erhöhung keine Sozialabgaben mehr an.

Beispielrechnungen (Praxis-Szenarien 2026)

Beispiel 1: Gehaltserhöhung von 3.200 € auf 3.500 € Brutto (+300 € / +9,375 %, Stkl 1, NRW, kinderlos)

Berechnung der Netto-Wirkung für einen ledigen Angestellten ohne Kinder im Steuerjahr 2026 (KV-Zusatzbeitrag 1,7 %).

Eingabewerte:

Bisheriges Monatsbrutto:3.200,00 €

Neues Monatsbrutto:3.500,00 € (+300,00 €)

Gehaltssteigerung:+ 9,375 %

Steuerklasse:Klasse 1

Ergebnisse:

Brutto-Plus:+ 300,00 € / Monat

Netto bisher:2.180,62 €

Netto neu:2.348,17 €

Netto-Plus:+ 167,55 € / Monat (+ 2.010,60 € / Jahr)

Netto-Auszahlungsquote:55,85 % des Zuwachses

Beispiel 2: Gehaltserhöhung von 6.000 € auf 6.500 € Brutto (+500 € / +8,33 %, Stkl 1, NRW, kinderlos)

Berechnung für einen Besserverdiener an der KV-Beitragsbemessungsgrenze.

Eingabewerte:

Bisheriges Monatsbrutto:6.000,00 €

Neues Monatsbrutto:6.500,00 € (+500,00 €)

Gehaltssteigerung:+ 8,333 %

Steuerklasse:Klasse 1

Ergebnisse:

Brutto-Plus:+ 500,00 € / Monat

Netto bisher:3.693,27 €

Netto neu:3.965,94 €

Netto-Plus:+ 272,67 € / Monat (+ 3.272,04 € / Jahr)

Netto-Auszahlungsquote:54,53 % des Zuwachses

Sonderfälle & Häufige Fehler

Wichtige Einflussfaktoren bei Gehaltserhöhungen 2026: • Progression & Kalte Progression: Durch den Anstieg des persönlichen Grenzsteuersatzes werden Gehaltserhöhungen prozentual stärker versteuert als das Grundgehalt. • Entlastung an den Beitragsbemessungsgrenzen: Liegt dein Gehalt über 5.812,50 € mtl. (KV/PV) bzw. 8.450,00 € mtl. (RV/AV), fallen auf den übersteigenden Zuwachs nur noch Steuern, aber keine Sozialabgaben mehr an. • Steuerfreie Alternativen zum Bruttogehalt: Sachbezüge (bis 50 €/Monat), Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV oder betriebliche Altersvorsorge bleiben oft steuer- und sozialabgabenfrei.

Amtliche Primärquellen & Rechtsgrundlagen

Verifiziert 2026

Bundesministerium der Finanzen (BMF) • § 32a EStG, PAP 2026Einkommensteuergesetz (§ 32a EStG – Einkommensteuertarif & Grenzsteuersätze 2026) ↗Gültig für 2026 • Verifiziert: 2026-09-10 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) • Beitragsbemessungsgrenzen KV/PV (5.812,50 €) & RV/AV (8.450,00 €)Verordnung über die Sozialversicherungsrechengrößen 2026 ↗Gültig für 2026 • Verifiziert: 2026-09-10

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie viel Prozent meiner Gehaltserhöhung bleiben netto übrig?↓

Typischerweise kommen zwischen 50 % und 60 % deines Brutto-Zuwachses netto auf deinem Konto an. Der genaue Anteil hängt von deinem persönlichen Grenzsteuersatz und dem Erreichen der Beitragsbemessungsgrenzen ab.

Warum wird meine Gehaltserhöhung höher belegt als mein Grundgehalt?↓

Deutschland nutzt einen progressiven Steuertarif (§ 32a EStG). Jeder zusätzlich verdiente Euro wird mit deinem höchsten Steuersatz (dem Grenzsteuersatz) versteuert.