RechnerNest
Fachlich geprüft von Ali B.Stand: 2026Aktualisiert am 2026-09-12

Arbeitszeitrechner – Arbeitsstunden & Pausen berechnen

Der Arbeitszeitrechner ermittelt die reine Netto-Arbeitszeit aus Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Ruhepausen. Die Auswertung erfolgt für einzelne Tage oder eine Arbeitswoche im Format HH:MM und in Dezimalstunden für die Lohnabrechnung.

Arbeitsstunden & Schichten erfassen

Geben Sie Ihre Start-, End- und Pausenzeiten für die einzelnen Wochentage ein.

Tag & Woche
8:00 Std. (8 Std.)
8:00 Std. (8 Std.)
8:00 Std. (8 Std.)
8:00 Std. (8 Std.)
6:00 Std. (6 Std.)

Geben Sie Ihre vertragliche Wochenarbeitszeit zum Abgleich von Über- oder Unterstunden an.

Berechnungsergebnis

Gesamte Arbeitszeit

Reine Netto-Arbeitszeit (Woche)
38:00 Std.
Entspricht 38 Dezimalstunden
Differenz zur Soll-Arbeitszeit (40h)Minusstunden:
-2 Std.

So funktioniert die Berechnung (Gesetzesstand 2026)

Die Berechnung der täglichen Netto-Arbeitszeit erfolgt in drei Schritten: 1. Brutto-Arbeitszeit (Minuten) = (Endzeit in Minuten) - (Startzeit in Minuten) Bei Nachtschichten (Endzeit vor Startzeit): Endzeit + 1.440 Minuten (24 Stunden). 2. Netto-Arbeitszeit (Minuten) = Brutto-Arbeitszeit - Ruhepause (Minuten) 3. Umrechnung in Dezimalstunden: Dezimalstunden = Netto-Arbeitszeit (Minuten) / 60

Beispielrechnungen (Praxis-Szenarien 2026)

Beispiel 1: Regulärer Arbeitstag (08:00 bis 16:30 Uhr mit 30 Min. Pause)

Berechnung der Netto-Arbeitszeit für einen Standard-Arbeitstag.

Eingabewerte:
Beginn:08:00 Uhr
Ende:16:30 Uhr
Pause:30 Minuten
Ergebnisse:
Brutto-Arbeitszeit:8 Std. 30 Min. (510 Minuten)
Abzüglich Pause:- 30 Minuten
Netto-Arbeitszeit (HH:MM):8:00 Std.
Dezimalstunden:8,00 Std.

Beispiel 2: Nachtschicht (22:00 bis 06:00 Uhr mit 45 Min. Pause)

Berechnung über Mitternacht hinweg.

Eingabewerte:
Beginn:22:00 Uhr
Ende:06:00 Uhr
Pause:45 Minuten
Ergebnisse:
Brutto-Arbeitszeit:8 Std. 00 Min. (480 Minuten)
Abzüglich Pause:- 45 Minuten
Netto-Arbeitszeit (HH:MM):7:15 Std.
Dezimalstunden:7,25 Std.

Sonderfälle & Häufige Fehler

Gesetzliche Ruhepausen nach § 4 ArbZG: • Ab 6 Stunden Gesamtarbeitszeit ist eine Ruhepause von mindestens 30 Minuten vorgeschrieben. • Ab 9 Stunden Gesamtarbeitszeit beträgt die vorgeschriebene Mindestpause 45 Minuten. • Ruhepausen können in Abschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden.

Amtliche Primärquellen & Rechtsgrundlagen

Verifiziert 2026

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie rechnet man Minuten in Dezimalstunden um?
Teile die Minuten durch 60. Beispiel: 45 Minuten / 60 = 0,75 Dezimalstunden; 30 Minuten / 60 = 0,50 Dezimalstunden; 15 Minuten / 60 = 0,25 Dezimalstunden.
Wie werden Nachtschichten über Mitternacht berechnet?
Wenn die Endzeit kleiner ist als die Startzeit (z. B. Beginn 22:00 Uhr, Ende 06:00 Uhr), schlägt der Rechner 24 Stunden (1.440 Minuten) auf die Endzeit auf.
Welche Ruhepausen verlangt das Arbeitszeitgesetz (§ 4 ArbZG)?
Bei 6 bis 9 Stunden Arbeitszeit müssen mindestens 30 Minuten Pause genommen werden. Bei mehr als 9 Stunden Arbeitszeit sind 45 Minuten vorgeschrieben. Pausen zählen nicht zur bezahlten Arbeitszeit.
Zählt die Umkleidezeit als Arbeitszeit?
Wenn das Tragen einer bestimmten Dienstkleidung vom Arbeitgeber vorgeschrieben ist und das Umkleiden im Betrieb erfolgt, gehört das Umkleiden nach ständiger BAG-Rechtsprechung zur bezahlten Arbeitszeit.
Wie wird ein Überstundenabgleich durchgeführt?
Die Summe aller Netto-Tagesstunden der Woche wird mit der eingegebenen Soll-Wochenarbeitszeit verglichen. Ein positiver Differenzbetrag weist Überstunden aus.

Ähnliche Rechner